彭壮：在本职工作中实现“量变引起质变”
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量变引起质变，而且要集中精力在一个领域，这个领域最好要在你的本职工作之上。
一定是有足够的实际操作的量，接的数据要足够多，投资的钱要足够多，才能够悟出东西的。
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一定要是本职工作就能够让你心无旁骛的去做这件事情，兼职做这件事情很少干成的，因为本职工作会侵蚀你的兼职。
最近很多人都在倡导兼职万岁，我认为兼职成功的概率几乎为零，即便是做兼职，也要是在本职工作的基础上发展出来的才是好的兼职。
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对一件事情的精进是需要时间的，是需要足够的数据量的，当你堆起来足够多的时间后，你才能做到自己能够做到的顶尖水平。
“聚焦一个领域，然后不间断的下功夫，量变引起质变”，这是最朴素的成事真理。
很多人没有坚持，没有量变，还是因为太分散精力了，没有聚焦，看的新闻过多，诱惑过多，没有意识到本职工作才是最香的。
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人性的弱点在于：觉得自己碗里的没有锅里的香，觉得别人的老婆更漂亮，妻不如，妾不如....
三个字：贪、嗔、痴。
我的理念就是：干一行，爱一行，择一人相守，择一城终老。
外面的世界再精彩，我也不去看看，因为我向里面看，自己手头的事情，其实有更大的世界：一花一世界，一叶一菩提。
我做好了一件事，世界都在为我打开通道，我想做好无数件事情，我一件事情都做不好。
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李小龙说：我不怕练了一万种腿法的人，我怕的是同一种腿法练了一万次的人。
功夫不好，是因为腿法太多，花招太多，没有绝招。
事业做不好的是因为选择太多，所以没有核心优势。
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1000 100 10是张小龙对产品经理的自我要求：
一千：指每月在微博、QQ空间、抖音、小红书等平台谈论相关行业话题需要和他们互动一千次，点赞也算。
一百：指每月相关行业的重要分析文章看一百篇。
一十：指每月需要与客户、消费者互动十次，最好是深度访谈。
这样每月坚持完成这些数字，一段时间后就能成为此行业的资深从业者，就能接到行业地气。
在自己的本职工作中有这样的数据要求，就会量变引起质变。
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在自己的本职工作一定不要怕累，一定不要觉得是工作，要找到乐趣。
数据量大到什么程度？
一天二十四小时都在想本职工作里的小道道，甚至做梦都在想，稻盛和夫所谓：付出不亚于任何人的努力。
泡在里面学习，就能够找到事情的真相。
其实沉浸在工作之中，反而是避免自己被资本主义奴役的最好方式。
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在量变之中，不要抱有太大的期待，我们要的是享受这个努力的过程！
匀速前进，让每一步都是自然而然发生，遵守自然规律，能力圈是逐步扩大的，不是瞬间提升的。
如果运气来了，灵感来了，被加速度了，那就顺势而为；
反之，如果遇到了天灾人祸，就减速，依然做好匀速运动时的基本工作。
一定要警惕一时冲动的激情，往往冲劲越大，后面就如强弩之末，势不能穿鲁缟。
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现代心理学之父威廉·詹姆斯在100年得出公式：自尊=成功➗自我期望。
根据詹姆斯说法，我们得到越多的成功，并且期望越低，那么自尊就会越高。
所以我们采取的最没有风险的策略就是：
接受命运给我们安排的本职工作，放弃大部分的欲望，全力以赴的确保一个不坏的结果，
而不是用全部的欲望，用很多次的阶段性冲动，去追求一个最顶尖的目标，这样造成的结果：阶段性努力，持续性颓废。
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最后讲一个我喜欢的哲理小故事：
老人爱清静。
可是近来附近一群邻居小孩，放学后经常聚集在他家门口玩，他们跑啊跳啊大声嚷嚷啊，老人烦不胜烦，却也不好直接赶他们走。
后来他想了个办法。他把小孩们都召集过来说，我这里一直很冷清，谢谢你们让我这里更热闹，为了表示感谢，每人奖励5颗糖。
孩子们都很开心，于是天天都来玩，玩得更起劲了。
几天后，老人说，孩子们我近来遇到困难了，只能每人奖励3颗糖了，但是你们还要天天来玩哈。
又过了几天，老人只给每个小孩奖励1颗糖了。
最后，老人不再给孩子们糖了。
孩子们生气了，说：以后再也不给你热闹了，让你一个人孤单寂寞冷！
于是孩子们再也不来玩了，老人终于清静了。
如果小孩不受糖的影响，只是纯粹的享受自己的玩乐，那么他们就不会被金钱控制了。
这也是为什么我说：
沉浸在本职工作里“量变引起质变”的快乐之中，才是避免自己被资本主义奴役的最好方式。
作者：彭壮
